• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng
• Trực tiếp tiến hành tuyển dụng theo kế hoạch trên các kênh tuyển dụng
• Sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch và phỏng vấn ứng viên
• Quản lý các công việc trong quy trình tuyển dụng, quản lý dữ liệu tuyển dụng
• Tổ chức thực hiện công tác hành chính nhân sự trong công ty như quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, C&B, bảo hiểm…
• Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết nhân sự, xây dựng văn hoá doanh nghiệp
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
• Có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông
• Kiên trì, kỷ luật, không dễ bỏ cuộc
• Ham học hỏi và luôn khiêm nhường, cầu tiến
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng quan sát tốt
• Trách nhiệm cao, tư duy giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt
• Đam mê và muốn theo đuổi để đạt đỉnh cao của nghề nhân sự
|