- Thực hiện công tác tiền lương cho CBNV Công ty dựa trên sản lượng sản xuất, bảng chấm công nhân sự.
- Thực hiện công tác BHXH, giải quyết các chế độ cho Người lao động (NLĐ), thanh toán tiền BHXH hàng tháng.
- Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho NLĐ, lập báo cáo thuế hàng quý và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
- Lập kế hoạch và thực hiện chi trả các chế độ phúc lợi cho CBNV theo quy định.
- Thanh toán các chi phí hành chính: điện, nước, rác thải, bếp ăn, xe văn phòng....
- Lên Yêu cầu mua văn phòng phẩm và cấp phát văn phòng phẩm cho các bộ phận theo định mức đã phê duyệt.
- Hỗ trợ xây dựng quy trình, hoàn thiện hệ thống biểu mẫu chuẩn văn bản hành chính cho các phòng ban: Kế toán, HCNS, Kinh doanh….
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
1. Có kinh nghiệm tính lương, bảo hiểm xã hội cho CBNV từu 2-3 năm.
2.Thành thạo tin học văn phòng.
3. Nhanh nhẹn, chăm chỉ học hỏi kỹ năng mới.
4. Thân thiện, hòa đồng.