Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô tả công việc

  1. Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các công việc phần thi công của dự án/ công trình
  2. Điều phối nhân lực, tiến độ thi công, chất lượng dự án và chi phí dự án từ lúc khởi công đến khi bàn giao kết thúc dự án. 
  3. Phối hợp với các bộ phận liên quan trong doanh nghiệp để triển khai thực hiện công việc. 
  4. Theo dõi và kiểm tra chất lượng thi công công trình của dự án. 
  5. Nghiên cứu và biên soạn các văn bản quản lý về kỹ thuật trong lĩnh vực công trình.
  6. Tổng hợp các tài liệu nghiệp vụ đào tạo công nhân kỹ thuật xây dựng. 
  7. Quản lý nhà thầu về tiến độ, khối lượng và chất lượng thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng. 
  8. Xây dựng đơn giá, thực hiện việc kiểm tra dự toán thi công và dự toán đấu thầu. 
  9. Làm việc với các nhà thầu, tư vấn giám sát và chủ đầu tư để đảm bảo công việc của dự án được thực hiện theo đúng kế hoạch.
  10.  Điều hành mọi hoạt động của dự án được giao và chịu trách nhiệm với ban lãnh đạo về công việc được phân công. 
  11. Chuẩn bị hồ sơ và tham gia công tác đấu thầu, lựa chọn nhà thầu.Kiểm tra và xác nhận hồ sơ thanh quyết toán các công trình.
  12. Soạn thảo, kiểm tra các điều kiện tính pháp lý của hợp đồng kinh tế, quản lý giá trị hợp đồng kinh tế và tổng dự toán.
  13. Xử lý các sự cố, rủi ro phát sinh đảm bảo cho công tác kỹ thuật luôn tuân thủ đúng tiêu chuẩn.
  14. Quản lý nhân viên trong thẩm quyền của mình. Cụ thể:
    - Sắp xếp, phân chia công việc tùy theo năng lực nhân sự trong bộ phận mình quản lý. 
    - Theo dõi, giám sát công việc của nhân viên cấp dưới nhằm đảm bảo công việc vận hành đúng tiến độ và mang lại hiệu quả cao nhất. 
    - Xây dựng môi trường làm việc và văn hóa phòng ban lành mạnh
    - Đánh giá năng lực nhân viên, đưa ra hình thức khen thưởng và kỷ luật kịp thời với nhân viên cấp dưới.
  15. Các công việc khác liên quan.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật - xây dựng (dân dụng - hạ tầng kỹ thuật)
  • Có đủ văn bằng và chứng chỉ về hoạt động xây dựng theo quy định của Pháp luật - Đáp ứng theo pháp lý của Chỉ huy trưởng công trình từ cấp 2 trở lên.
  • Có thể đi công tác tỉnh khi có điều động của Công ty
  • Có kinh nghiệm thực hiện dự án xây dựng vị trí tương đương
  • Trung thực và có tư duy sáng tạo và nhiệt huyết với công việc
  • Có chuyên môn về sử dụng các phần mềm chuyên dụng trong lĩnh vực xây dựng
  • Có khả năng làm việc độc lập

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.